铁牛

近日，宣布一则新消息：称为外卖、快递小哥投建 15 万套住房铁牛，将投入220亿的资金。

现在已有一批京东全职骑手顺利入住位于通州的“小哥之家”。

居室面积约 60 平米，不仅通了地暖，还配齐了冰箱、洗衣机等各类常用家电，真正实现拎包入住。

骑手们跑完一天的配送，疲惫之时便能回到这个温馨的小家歇脚放松，省心又便捷。

原来通勤需要1个小时，住进这里后直接缩减到10分钟的路程，而且每个月的租金还能节约上千元。

除了住房福利，京东还推出对骑手的5大福利：

首先一就是打工人关心的五险一金，这个有的。

只要是京东的全职骑手，都会签订劳动合同，会交五险一金，会有正式员工的诸多福利。

五险包括养老、医疗、工伤、失业、生育保险，另外一金就是住房公积金，这些应该大家都很熟悉。

带薪病假、带薪送学假、年假、体检等员工福利也少不了。

京东在对员工的福利想的还是很全面的，像这个带薪送学假让有孩子的员工心里暖暖的。

二为留守一线不能回家过年的员工发放“子女团聚补贴”，这则补贴已经有十多年时间，累计投入7亿元。

三到今年已经投入超1.5亿员工救助基金。

四超过60个物流园推出低于市场价10%以上的餐饮、日常用品。

五京东为全职骑手配齐免费工作装备：统一工装、合规交通工具与专用餐箱一应俱全；每逢寒暑时节，专项补贴也会准时发放，切实为骑手们排忧解难。

在大众的固有印象里，绝地求生东南亚企业家往往被贴上 “逐利为先” 的标签，而京东这般将底层骑手的冷暖放在心上，落实一系列关怀举措的做法，实属难能可贵。

正所谓君子论迹不论心，无论初衷如何，真正把温暖落到实处的行动，终究远胜于那些只停留在口头的空泛承诺。

骑手挣的全是实打实的辛苦钱，日日风吹日晒，遇上暴雨暴雪这类恶劣天气，也得顶着风险奔波在路上。

京东为他们打造出能歇脚、能暖心的栖息之所，让这群风里来雨里去的劳动者有了安心的港湾。

骑手舒心了，才能更用心地跑好每一趟配送，提供更优质的服务；顾客享受到高效贴心的体验，商家的订单流转更顺畅，自然会持续信赖并选择这个平台。

最终，平台的口碑与效益实现双赢，由此形成良性循环。

说到底，懂得真正尊重员工的企业，才能积攒下最坚实的底气，在行业里走得长远、行得稳健。

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